Służby Więziennej powinni spełniać wysokie wymogi zdrowotne podczas przyjęcia, ale także przez cały okres trwania służby [2-4]. W artykule na podstawie obowiązujących regulacji prawnych omówiono uwa-runkowania zdrowotne predysponujące kandydatów do pracy w Służbie Więziennej. Charakterystyka służby Czym zajmuje się dział penitencjarny? Zakład Karny to nie tylko miejsce odbywania kary, której podstawową funkcją jest izolacja. To przede wszystkim resocjalizacja skazanych mająca na celu podjęcie zmian w obszarze funkcjonowania każdego osadzonego, który popełnia czyny karalne. Aktywność skazanego kanalizowana jest w kierunku Test matryc Ravena - wyniki. Ranga I - 95 lub więcej punktów – inteligencja bardzo wysoka. Ranga II – od 75 do 95 punktów – inteligencja ponadprzeciętna. Ranga III – od 25 do 75 punktów – inteligencja przeciętna. Ranga IV – od 5 do 25 punktów – inteligencja poniżej przeciętnej. Ranga V – do 5 punktów – inteligencja DYREKTOR OKRĘGOWY SŁUŻBY WIĘZIENNEJ W KATOWICACH. z ustawą z dnia 9 kwietnia 2010 r. o Służbie Więziennej (tekst jednolity Dz. U. z 2018 r., poz. 1542 z późn. zm.) oraz z rozporządzeniem Ministra Sprawiedliwości z dnia 1 sierpnia 2018 r. w sprawie postępowania kwalifikacyjnego do Służby Więziennej (Dz. U. z 2018 r., poz. 1631) 8) posiadająca zdolność fizyczną i psychiczną do pełnienia służby. Kandydat do służby w Służbie Więziennej składa następujące dokumenty: 1) podanie o przyjęcie do służby ze wskazaniem działu Służby Więziennej i stanowiska służbowego, o które się ubiega; 2) wypełnioną ankietę personalną; Brak jest podstaw do wstrzymania wypowiedzenia stosunku pracy do czasu ewentualnego odwołania się urzędnika służby cywilnej od negatywnej oceny okresowej do sądu pracy, a w przypadku złożenia takiego odwołania do czasu prawomocnego wyroku sądowego. 1. Art. 71 ust. 1 pkt 1 ustawy o służbie cywilnej. 2. . Ty także możesz być represjonowany jako następny...Przypominam w sobotę godz. wiec pod aresztem we Wrocławiu w centrum--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- NIEZŁOMNI Stowarzyszenie Byłych i Przyszłych Więźniów Politycznych 42-500 Będzin, ul. Cynkowa 13 Tel. 601646080 Sekcja PATRONAT Kierownictwo Aresztu 50 - 950 Wrocław ul. Świebodzka 1 płk mgr Grzegorz Wojciechowski Dyrektor Aresztu Śledczego Wrocław ppłk mgr Andrzej Susłowicz Zastępca Dyrektora Aresztu Śledczego ppłk mgr Stanisław Walkowiak Zastępca Dyrektora Aresztu Śledczego kpt mgr Szczepan Ociepa Zastępca Dyrektora Aresztu Śledczego WNIOSEK o RESPEKTOWANIE STATUSU WIĘŹNIA POLITYCZNEGO wobec GRZEGORZA BRAUNA oraz realne wykonanie dyspozycji kkw. dotyczących osadzonego ukaranego karą porządkową W związku z osadzeniem w Areszcie we Wrocławiu znanego antykomunisty, społecznika i reżysera (autora filmu „towarzysz generał Jaruzelski” emitowanego w TVP ) Pana Grzegorza Brauna wnosimy: 1/ o RESPEKTOWANIE wobec jego osoby STATUSU WIĘŹNIA POLITYCZNEGO tj. dyspozycji art. Art. 107 kodeksu karnego wykonawczego /kkw/ Skazani za przestępstwo popełnione z motywacji politycznej, religijnej lub przekonań ideowych odbywają karę w oddzieleniu od skazanych za inne przestępstwa; oraz mają uprawnienie do korzystania z własnej odzieży, bielizny i obuwia oraz nie podlegają obowiązkowi pracy. 2/ oraz realne wykonanie dyspozycji kkw. dotyczących specjalnego statusu osadzonego ukaranego karą porządkową przez sędziego (jest to bowiem decyzja nieprawomocna i kategorycznie zakazana orzeczeniem Europejskiego Trybunału Praw Człowieka w Strasburgu) - abstrahując od jej oceny merytorycznej i prawnej zwracamy się o humanitarne traktowanie osadzonego Grzegorza Brauna zgodnie ze standardami kkw i Unii Europejskiej. Osoba ukarana karą porządkową nie mieści się bowiem w kategorii tymczasowo aresztowanych ani skazanych. Nie jest to osobą aresztowaną w związku z uzasadnionym podejrzeniem popełnienie jakiegokolwiek przestępstwa czy karana (a tylko ukarana). Zgodnie z kkw osadzony Grzegorz Braun powinien znajdować się w najłagodniejszym rygorze, w celi odpowiadającej standardom europejskim, ze swobodnym dostępem do radia, TV, telefonu i odwiedzin (dziennikarzy, rodziny, przyjaciół). Kategorycznie nie może być osadzony z inną kategorią więźniów niż ukarani karą porządkową (dla bezpieczeństwa Jego i aresztu). Tacy niezmiernie rzadko się trafiają więc winien być osadzony w pojedynkę, również na spacerze, w łaźni i świetlicy – by uniknąć prowokatorów, osób niezrównoważonych i agresywnych itp. Dotychczas najczęściej dyrektorzy aresztów respektowali status więźnia politycznego znany z II RP i schyłkowego PRL. Jest on także standardem w Unii Europejskiej i kkw III RP Przykładowo dyrektorzy: - w Areszcie Warszawa na ul. Rakowieckiej w 2011 r (wobec ukaranego na procesie Jaruzelskiego), - w Areszcie w Katowicach i Wadowicach (wobec ukaranego za niestawienie się na sprawie cywilnej w 2009 r., a faktycznie za domaganie się procesu płk SB który zabił jego matkę) - w Areszcie w Będzinie Wojkowicach (wobec w 2012 ) Jedynie Dyrektor Aresztu Warszawa- Białołęka osadził w 2013 roku ukaranego karą porządkową (za domaganie się jawności procesu rehabilitacyjnej grupy śp. Emila Barchańskiego, która podpaliła pomnik Dzierżyńskiego) w okropnej celi razem z palącymi kryminalistami. Kilka tygodni temu na nasz wniosek Sąd w Warszawie nakazał prokuraturze wszcząć śledztwo wobec dyrekcji Aresztu Warszawa- Białołęka za takie bezprawne osadzenie więźnia politycznego ukaranego kara porządkową (którą to karę pozbawienia wolności nota bene Sąd Apelacyjny uznał za całkowicie bezzasadną). Na początku tego roku Sąd Okręgowy w Warszawie nakazał również Prokuratorowi Instytutu Pamięci Narodowej – Głównej Komisji Ścigania Zbrodni przeciwko Narodowi Polskiemu wszcząć wreszcie sprawę licznych przestępczych i całkowicie bezkarnych praktyk funkcjonariuszy Służby Więziennej (którzy zamordowali tysiące żołnierzy Niezłomnych) oraz represjonowali niepodległościowych działaczy w aresztach PRL chodzi o usiłowanie zabójstwa poprzez odmowę leczenia gruźlicy płuc u w 1985 r. Informację niniejszą przekazujemy z ostrożności, zakładając , iż dyrekcja Aresztu we Wrocławiu praworządnie zapewni właściwe i roztropne traktowanie Grzegorza Brauna nie bacząc na jawnie bezprawne działania niektórych sędziów z Wrocławia chroniących zbrodniarzy komunistycznych z UB, SB, Milicji/policji, służb specjalnych – vide sprawa tow. Zygmunta Baumana. Z poważaniem Zygmunt Miernik - Koordynator Krajowy Niezłomnych Adam Słomka - obserwator przestrzegania Praw Człowieka z ramienia Rady Europy w Strasburgu na terenie Białorusi, b. Jugosławii i Albanii. Janusz Fatyga – stowarzyszenie III Konspiracji Antykomunistycznej - Łódź Mariusz Cysewski – więzień polityczny PRL i KGB ZSRR Katowice, r. ps. strona oficjalna aresztu w części dotyczącej Prawa Człowieka jest zupełnie pusta… Kopie do wiadomości : - Biuro Rzecznika Praw Obywatelskich - Minister Sprawiedliwości - Prezes Sądu Apelacyjnego we Wrocławiu SSAAndrzej Niedużak - Prezes Sądu Okręgowego we Wrocławiu SSO Ewa Barnaszewska - Centralny Zarząd Służby Więziennej oraz Dyrektor Generalny, gen. Jacek Włodarski - Okręgowy Inspektorat Służby Więziennej we Wrocławiu, płk. Ryszard Godyla - do akt Sądu Rejonowego Wrocław– Śródmieście, sygn. akt II K 462/11. - Helsińska Fundacja Praw Człowieka - stowarzyszenia kombatanckie więźniów politycznych -- wysłał Adres poczty elektronicznej jest chroniony przed robotami spamującymi. W przeglądarce musi być włączona obsługa JavaScript, żeby go zobaczyć. adam, Adres poczty elektronicznej jest chroniony przed robotami spamującymi. W przeglądarce musi być włączona obsługa JavaScript, żeby go zobaczyć. Wzór Listu Motywacyjnego dla Funkcjonariusza Służby Więziennej: Przy pisaniu listu motywacyjnego należy odnieść się do wymagań zamieszczonych przez pracodawcę w ogłoszeniu o pracę, a posiadanych przez aplikującego. Szablon listu motywacyjnego dla Funkcjonariusza Służby Więziennej opracowano dla kandydatów posiadających nienaganną opinię, minimum średnie wykształcenie i dużą odporność na stres. Pracodawcy preferują osoby posiadające doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku. Informacje o pliku: Format: PDF, DOC, ODT Rozmiar: 821 KB Liczba znaków: 1978 Data dodania: Listopad 2017 Pobierz przykładowy wzór Listu Motywacyjnego: Aby pobrać przykładowy wzór Listu Motywacyjnego należy polubić nasz profil na Facebooku klikając poniżej w przycisk „Lubię to!”. Po zatwierdzeniu kliknięcia automatycznie zostanie odblokowany dostęp do Listu motywacyjnego. Zaufaj specjalistom: List motywacyjny jest rozwinięciem Curriculum Vitae. Spośród prawie 500 przykładów dokumentów aplikacyjnych umieszczonych w serwisie można znaleźć także przykłady listów motywacyjnych. Każdy szablon tworzony jest przez osoby posiadające odpowiednie doświadczenie nabyte w trakcie wielu szkoleń oraz pracy w biurach HR w Polsce. Opublikowany wzór listu motywacyjnego dla Funkcjonariusza Służby Więziennej zapisany jest w trzech formatach: DOC, ODT i PDF. Dzięki temu każdy bez kłopotów otworzy i będzie mógł edytować treść przy pomocy aplikacji: Adobe Reader, Microsoft Office i Libre Office. Również każdy przykład listu motywacyjnego posiada dwie wersje: klasyczną i nowoczesną. Plik z wzorem listu motywacyjnego dla Funkcjonariusza Służby Więziennej trzeba ściągnąć ze strony oraz kolejno zapisać na dysku komputera. Wzór skompresowany jest w formacie .zip, który trzeba rozpakować. Wybieramy wersję, która nam najlepiej odpowiada i przechodzimy do edycji szablonu. Na końcu trzeba pamiętać, aby zatwierdzić wynik naszej pracy. Aktualizacja: 2 lata temuPrzykładowe podanie o przyjęcie do służby w Straży Granicznej odnosi się do osób o nieposzlakowanej opinii i nieskazitelnym charakterze. W stworzonym przez nas wzorze listu motywacyjnego, kandydat na tę posadę musi być osobą o uregulowanym stosunku do służby wojskowej, nie dotyczy to jednak kobiet i osób o wyższym wykształceniu. Przedstawione podanie o pracę skierowane jest do osób odpowiedzialnych i dyskretnych, potrafiących dochować w Straży Granicznej nie należy do najłatwiejszych profesji. Kandydaci, którzy chcą zgłosić swoją kandydaturę na to stanowisko, muszą spełniać wystosowane względem nich szczegółowe wymagania (podyktowane w głównej mierze odgórnie przez prawo polskie).Osoby, które chcą złożyć swoją aplikację do naboru, powinny przemyśleć to czy podołają wszystkim wyzwaniom. Przede wszystkim powinny cechować się dużą wytrzymałością zarówno fizyczną, jak i psychiczną. Predyspozycje osobowe to jedno, a prawidłowo sporządzone podanie o przyjęcie na służbę to zdecydowane, by zwiększyć swoje szanse na dostanie tej posady powinny mieć odpowiednio napisane zarówno CV dla Strażnika Granicznego, jak i samo podanie o przyjęcie na służbę z kwestionariuszem osobowym. Zanim dostarczysz swoje podanie o przyjęcie do Straży Granicznej upewnij się, czy nie brakuje w nim najważniejszych elementów:Zanim stworzysz swój list motywacyjny, dokładnie przeanalizuj warunki aplikowania do służby. Sprawdź jakie dokumenty będą ci niezbędne. Jeśli już ubiegasz się o tego typu stanowisko, warto dostarczyć wszystkie potrzebne dokumenty, by niepotrzebnie nie zaprzepaścić swoich szans na pozytywną w Straży Granicznej nie wiąże się koniecznie z wykształceniem wyższym. Wystarczy, że będziesz miał minimum średnie wykształcenie. Jeśli jednak ukończyłeś studia wyższe, to napisz o tym w swoim warunek, to uregulowany stosunek do służby wojskowej. Jednak nie dotyczy to mężczyzn i kobiet, którzy posiadają wyższe wykształcenie. O tym również należy wspomnieć w swoim także jakimi cechami charakteru się odznaczasz. Ważne jest: zdyscyplinowanie, gotowość podporządkowania się oraz dyskrecja. Są to najważniejsze cechy, które wymagane są od kwestią jest także abyś napisał o tym, że jesteś osobą niekaraną, o nieposzlakowanej opinii, która może w pełni korzystać z wszelkich przysługujących ci praw. Jeśli chcesz zająć państwowe stanowisko, musisz mieć „czyste konto” oraz spełniać poszczególne z którymi przyjdzie ci się zetknąć będą wymagały zarówno wytrzymałości fizycznej jak i psychicznej, dlatego koniecznie zamieść w podaniu informacje o tym, że cechuje się dobra kondycja zarówno psychiczna, jak i także, by wspomnieć o tym, że jesteś osobą odpowiedzialną, jak przystało na kandydata na stanowisko rekrutacyjnymi rządzą rozmaite konwenanse, a już w szczególności w przypadku aplikowania na posady państwowe. Ważne jest abyś w końcowej części swojego listu motywacyjnego, napisał, że z chęcią osobiście zaprezentujesz swoją osobę w wyznaczonym przez komendanta miejscu i że nie musisz zamieszczać informacji o swoim stanie cywilnym. Taką informacje możesz zachować dla podanie o pracę dla strażnika granicznegoPotrzebujesz szybko przygotować naprawdę dobre CV?Skorzystaj z naszego Kreatora CV, dzięki któremu w kilku prostych krokach stworzysz CV, które oczaruje rekrutera!Szanowni Państwo,nawiązując do naboru, organizowanego przez Wasz Oddział Straży Granicznej, pragnę złożyć podanie o przyjęcie do służby. Informację tę znalazłem na stronię internetowej Podlaskiego Oddziału Straży Granicznej. Uważam, że spełniam wszystkie wymagania skierowane do kandydatów, dlatego będę dobrze spełniał swój zakres kilkoma miesiącami ukończyłem studia licencjackie na kierunku wychowanie fizyczne. Jestem osobą aktywną i sprawną fizycznie, dlatego śmiem twierdzić, iż posiadam fizyczną, jak i psychiczną zdolność do służby. Pomimo tego, że na razie nie zamierzam kontynuować nauki na studiach magisterskich, nie wykluczam, że za rok nie zdecyduję się na studia zaoczne, aby nie kolidowały z moją pracą. Zarówno w życiu prywatnym, jak i w pracy jestem osobą zdyscyplinowaną i dość surową nawet dla samego siebie, także nie mam problemów z podporządkowaniem się nadmienić, iż jestem osobą niezmiernie odpowiedzialną. Już na studiach, aby nie obciążać finansowo moich rodziców podjąłem się pracy. Przez trzy lata pracowałem, jako pracownik ochrony w jednym z białostockich supermarketów. To doświadczenie spowodowało, że stałem się osobą świadomą posiadanych umiejętności i predyspozycji, a także dość konkretną i dążącą do celu. Pragnę dodać, że cechuję się dyskrecją, także mogę dać rękojmię zachowania tajemnicy, oczywiście stosownie do wymogów określonych w przepisach o ochronie informacji że jestem osobą o nieskazitelnym charakterze i nieposzlakowanej opinii. Nigdy nie byłem karany, dlatego mogę korzystać z pełni praw publicznych. Dodam, że do listu załączam wszelkie wymagane przez Was że moje podanie zostanie pozytywnie rozpatrzone i będę miał szansę odbycia rozmowy .docPobierz .pdfPobierz .pngGratulacje! Dotarłeś do końca!To nie powód, aby się rozstawać. Pamiętaj, że w każdej chwili możesz skorzystać z naszego Kreatora CV, za pomocą którego przygotujesz perfekcyjne CV!Spodobał Ci się ten poradnik?Będzie mi niezmiernie miło, jeśli ocenisz go na 5 gwiazdekKrzysztof RazmusSpecjalista ds. rekrutacjiKrzysztof RazmusSpecjalista ds. rekrutacjiCzłowiek z wieloletnim doświadczeniem w pracy w działach HR wielkich korporacji. Swoim doświadczeniem zdobytym w pracy w Human Resources dzieli się z czytelnikami na łamach serwisu Publikuje rozmaite porady rekrutacyjne....Pisze artykuły o tym, jak przygotować dokumenty rekrutacyjne, by były zgodne z obowiązującymi standardami a także by sprostały wymaganiom surowych rekruterów. Doradza, jak przygotować się na rozmowę kwalifikacyjną, by ta nie była dla nas "wyzwaniem życia". Uczy co robić dobrze a czego unikać, żeby odnieść sukces w staraniach o lepszą pracę. Poniżej zamieszczamy pismo, ponaglenie Zarządu Głównego Niezależnego Samorządnego Związku Zawodowego Funkcjonariuszy i Pracowników Więziennictwa w sprawie pisma ZG/150/2019 z dnia 27 czerwca 2019 roku. gen. Jacek Kitliński Dyrektor Generalny Służby Więziennej Zarząd Główny Niezależnego Samorządnego Związku Zawodowego Funkcjonariuszy i Pracowników Więziennictwa zwraca się z zapytaniem, dlaczego do dnia dzisiejszego nie uzyskał odpowiedzi na pismo o ZG/150/2019 z dnia 27 czerwca 2019 roku? Jednocześnie zwracamy się z zapytaniem o realizację szczegółową wdrażania podwyżek dla pracowników cywilnych Służby Więziennej. Wprowadzenie podwyżki z dniem 1 stycznia 2019 r. przeciętnie na etat 300 zł. Wprowadzenie podwyżki z dniem 1 lipca 2019 r. przeciętnie na etat 250 zł. Proszę o opisanie szczegółowe sposobu wprowadzenia wyżej wymienionych podwyżek na przykładzie referenta, inspektora i specjalisty. Oczekujemy na szybką odpowiedź ze względu na liczne zapytania pracowników cywilnych. (-) Czesław Tuła Przewodniczący Zarządu Głównego NSZZ FiPW Pismo ZG-179-2019 z dnia 1 sierpnia 2019 Uczestnictwo społeczeństwa w wykonywaniu orzeczeń pełni istotną rolę w społecznej readaptacji skazanych. Artykuł 38. Kodeksu karnego wykonawczego stanowi, iż w wykonywaniu kar, środków karnych, zabezpieczających i zapobiegawczych w szczególności związanych z pozbawieniem wolności, mogą współdziałać stowarzyszenia, fundacje, organizacje oraz instytucje, jak również kościoły i inne związki wyznaniowe oraz osoby godne zaufania. Przedstawiciele stowarzyszeń, fundacji, organizacji i instytucji, kościołów i innych związków wyznaniowych oraz osoby godne zaufania mogą uczestniczyć w radach oraz innych organach kolegialnych, powoływanych przez Prezesa Rady Ministrów, Ministra Sprawiedliwości lub podległe mu organy albo wojewodów, których zadaniem jest świadczenie pomocy skazanym i ich rodzinom albo koordynowanie współdziałania społeczeństwa z zakładami karnymi i aresztami śledczymi. Przedstawiciele ci oraz osoby godne zaufania mogą też uczestniczyć w społecznej kontroli nad wykonywaniem kar, środków karnych, zabezpieczających i zapobiegawczych. Na podstawie tego zapisu Dyrektor Generalny Służby Więziennej realizuje następujące porozumienia i umowy o współpracy: 1. Porozumienie zawarte w Warszawie w dniu r. pomiędzy Centralnym Zarządem Służby Więziennej a Ministerstwem Pracy i Polityki Społecznej w sprawie zasad współpracy w zakresie organizacji pomocy na rzecz osób zwalnianych z zakładów karnych i aresztów śledczych oraz rodzin osób pozbawionych wolności; 2. Porozumienie o współpracy zawarte w Warszawie w dniu r. pomiędzy Dyrektorem Generalnym Służby Więziennej a Komendantem Głównym Państwowej Straży Pożarnej; 3. Porozumienie zawarte w Warszawie w dniu r. pomiędzy Dyrektorem Generalnym Służby Więziennej a Komendantem Głównym Policji; 4. Porozumienie zawarte w Warszawie w dniu r. pomiędzy Centralnym Zarządem Służby Więziennej a Stowarzyszeniem „Bractwo Więzienne” w zakresie readaptacji społecznej oraz zapobiegania powrotowi do przestępstwa skazanych przebywających w zakładach karnych i aresztach śledczych; 5. Porozumienie zawarte w Warszawie w dniu r. pomiędzy Skarbem Państwa Centralnym Zarządem Służby Więziennej a Skarbem Państwa Państwowym Gospodarstwem Leśnym Lasy Państwowe w zakresie zatrudnienia skazanych przebywających w zakładach karnych i aresztach śledczych, w jednostkach organizacyjnych Lasów Polskich – Nadleśnictwach, przy pracach związanych z gospodarką leśną; 6. List intencyjny Wspólnota Praktyk na rzecz (Re) Integracji (byłych) Skazanych (Cop) podpisany w dniu r.; 7. Porozumienie zawarte w Warszawie w dniu r. pomiędzy Skarbem Państwa Centralnym Zarządem Sużby Więziennej a Skarbem Państwa Krajowym Zarządem Gospodarki Wodnej w zakresie zatrudniania skazanych przebywających w zakładach karnych i aresztach śledczych, w jednostkach podległych Krajowemu Zarządowi Gospodarki Wodnej - Regionalnych Zarządach Gospodarki Wodnej, przy pracach związanych z gospodarką wodną;

podanie do służby więziennej przykłady